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Kooperationen

Wir arbeiten zusammen mit..

Drahtesel

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Für die Arbeitsintegration arbeiten wir auch mit dem Drahtesel zusammen, welcher mit Integrationsangeboten Menschen auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt begleitet. Mit Lernenden und Teilnehmenden betreibt der Drahtesel im Liebefeld ein Restaurant, einen Secondhand-Laden, einen Veloladen mit Occasionteile-Lager, eine Metallwerkstatt, eine Abteilung für Gartenhandwerk und mehrere Webshops.

durchstart

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durchstart engagiert sich in der Arbeitsintegration für junge Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und in schwierigen Lebenssituationen. Gemeinsam bauen wir das Selbstvertrauen auf, indem wir ihre Stärken und Talente aufspüren. So entfalten sie ihr Potenzial und starten mit stabilem Selbstwertgefühl und Freude in die Arbeitswelt.

Leaving Care

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Chancen- und Rechtsgleichheit für Care Leaver*innen beim Übergang aus dem Heim oder der Pflegefamilie in die Selbständigkeit – dafür setzt sich das Kompetenzzentrum Leaving Care als nationale Fachorganisation ein und rückt die Thematik Leaving Care in den Fokus der gesellschaftlichen und sozialpolitischen Aufmerksamkeit, unterstützt Fachpersonen, Initiativen sowie Projekte und vernetzt die relevanten Akteur*innen.

Terra Vecchia

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Die Stiftung Terra Vecchia arbeitet mit Menschen an der Zukunft. Persönliche Ziele und Autonomie stehen dabei im Zentrum. Die Organisation bietet Angebote in den Bereichen Sozialtherapie, Arbeitsintegration sowie Wohnförderung und führt Dienstleistungs- und Produktionsbetriebe.

WOK Konferenz Bern

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Der Wohnführer der Wohnkonferenz Bern (WOK) bietet eine Übersicht über Notunterkünfte und Angebote im betreuten Wohnen, im begleiteten Wohnen und in der ambulanten Wohnbegleitung in der Region Bern.

Zehendermätteli zum Glück

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Mit dem Zehendermätteli – Beiz und Garten an der Aare - besteht ebenfalls eine Zusammenarbeitsvereinbarung im Bereich der Arbeitsintegration. Die jungen Erwachsenen erhalten möglichst rasch und unbürokratisch Zugang zu Arbeitsangeboten. Im Zentrum steht die Möglichkeit einer regelmässigen Tagesstruktur, wobei das Arbeitspensum der individuellen Situation angepasst werden kann. Primär  geht es um die Erweiterung von beruflichen Erfahrungsmöglichkeiten, den Aufbau von Selbstvertrauen, die Übernahme von Verantwortung und die Erarbeitung einer beruflichen Perspektive.“

Weitere Informationen.

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